Handicap : défendre les droits des personnes, c’est aussi défendre les professionnels qui les accompagnent
Le Conseil d’administration de l’Adapeila publie un nouveau plaidoyer pour défendre la reconnaissance des métiers de l’accompagnement et les moyens nécessaires à des accompagnements de qualité. Une prise de position qui rejoint la mobilisation nationale « Et si nous arrêtions vraiment ? », organisée du 12 au 17 octobre 2026.
Des métiers essentiels, des conditions d’exercice de plus en plus difficiles
Chaque jour, les professionnels du secteur médico-social accompagnent les personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne, leurs apprentissages, leur accès au travail, leur santé ou encore leur vie sociale.
Ces métiers demandent des compétences spécifiques, un engagement quotidien et une adaptation constante aux besoins et aux attentes des personnes accompagnées.
Pourtant, le secteur fait face à des difficultés croissantes : pénurie de professionnels, rémunérations insuffisantes, besoins d’accompagnement de plus en plus complexes et financements qui ne suivent pas ces évolutions.
Les conséquences concernent directement les personnes en situation de handicap, leurs familles, mais aussi les équipes et les directions des établissements et services.
Le Conseil d’administration de l’Adapeila prend position
Depuis 70 ans, l’Adapeila défend un modèle : celui de l’entrepreneur militant. Entreprendre pour développer des réponses concrètes aux besoins des personnes en situation de handicap. Militer pour que leurs droits soient respectés et que chacun puisse accéder à une vie digne.
Aujourd’hui, le Conseil d’administration réaffirme une conviction essentielle :
Défendre les droits des personnes en situation de handicap et de leurs familles, c’est aussi défendre les conditions de travail des professionnels qui les accompagnent.
La transformation de l’offre d’accompagnement ne peut se faire sans moyens adaptés. La reconnaissance des compétences professionnelles, la revalorisation des métiers, des taux d’encadrement suffisants et des financements à la hauteur des besoins sont indispensables.
L’Adapeila rappelle ainsi la responsabilité des pouvoirs publics dans la mise en œuvre effective des droits des personnes en situation de handicap.
« Et si nous arrêtions vraiment ? » : une mobilisation nationale pour défendre les solidarités
Ce nouveau plaidoyer rejoint la mobilisation nationale « Et si nous arrêtions vraiment ? », portée par un collectif interassociatif réunissant notamment l’Uniopss, les Uriopss, des réseaux associatifs et des partenaires sociaux.
Du 12 au 17 octobre 2026, avec un temps fort le jeudi 15 octobre, cette mobilisation vise à rendre visibles les difficultés rencontrées par les associations et les conséquences du manque de moyens sur leurs missions.
Pour l’Adapeila, ces enjeux sont indissociables : défendre la qualité de l’accompagnement, c’est aussi défendre les professionnels, les associations et les moyens nécessaires pour agir.
Familles, personnes accompagnées, professionnels, bénévoles, entreprises et partenaires : chacun peut contribuer à faire entendre ces enjeux.
Ensemble, faisons connaître les métiers de l’accompagnement !
Au-delà de cette mobilisation, nous pouvons tous contribuer à faire connaître les métiers essentiels de l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
L’Adapeila recrute dans de nombreux métiers. En partageant nos offres d’emploi, en parlant de nos métiers autour de vous et en relayant nos publications, vous contribuez à renforcer leur visibilité et à soutenir les recrutements.
Défendre les droits des personnes, c’est agir ensemble pour rendre ces droits effectifs.