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Handi’Forces – L’extra dans l’ordinaire
L’événement Handi’Forces – L’extra dans l’ordinaire revient à Châteaubriant les 8 & 9 octobre 2025 – Marché Couvert de Châteaubriant pour deux journées de rencontres, de sensibilisation et d’échanges autour de l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Handi’Forces – L’extra dans l’ordinaire
Mercredi 8 octobre : Journée grand public
🕙 10h-13h / 14h-16h
Objectif : sensibiliser au handicap, valoriser les compétences et les talents des personnes accompagnées.
Public visé : familles, jeunes, structures médico-sociales, éducatives, collectivités, associations…
Au programme :
- Structure porteuse de parole : pour libérer les idées reçues sur le handicap au travail
- Ateliers participatifs & créatifs
- Jeux de sensibilisation
- Expositions artistiques et pédagogiques
- Présentation de talents multiples (musique, arts, créations)
- Vente de produits ESAT : Dhandi chocolaterie & nichoirs artisanaux
Jeudi 9 octobre : Journée inclusion, emploi & entreprises
🕒 15h-21h
Objectif : créer des passerelles concrètes entre les entreprises et les personnes en situation de handicap.
▶ 15h-18h : Forum emploi & inclusion (demandeurs d’emploi)
- Pôle conseil : échanges directs entre recruteurs et candidats
- Aide à la rédaction de CV et lettres de motivation
- Conseils en recrutement inclusif
- Jeux de sensibilisation au handicap au travail
- Expositions et vente de produits ESAT
- Solutions d’adaptation de postes présentées par des prestataires spécialisés
▶ 18h-21h : Soirée inspirante dédiée aux entreprises
- Instant de convivialité (18h-18h30)
- Intervention de Mona FRANCIS, 6e mondiale para-triathlon : témoignage, matériel adapté, échanges
- Présentation des troubles neurodéveloppementaux et pistes d’aménagements avec Séverine MELISSE, psychologue de la plateforme 16-25 de l’ADAPEI LA
- Pitchs de prestataires d’adaptation (en cours de confirmation)
Pourquoi participer ?
- Rencontrer des profils motivés et compétents
- Découvrir des solutions concrètes pour l’inclusion professionnelle
- Agir pour une politique RH plus inclusive
- Échanger avec des experts du secteur médico-social
Votre présence est essentielle pour faire progresser l’inclusion professionnelle sur notre territoire.