Handi’Forces – L’extra dans l’ordinaire

L’événement Handi’Forces – L’extra dans l’ordinaire revient à Châteaubriant les 8 & 9 octobre 2025 – Marché Couvert de Châteaubriant pour deux journées de rencontres, de sensibilisation et d’échanges autour de l’inclusion des personnes en situation de handicap.


Handi’Forces – L’extra dans l’ordinaire

Mercredi 8 octobre : Journée grand public 

🕙 10h-13h / 14h-16h 

Objectif : sensibiliser au handicap, valoriser les compétences et les talents des personnes accompagnées. 
Public visé : familles, jeunes, structures médico-sociales, éducatives, collectivités, associations… 

Au programme :

  •  Structure porteuse de parole : pour libérer les idées reçues sur le handicap au travail 
  • Ateliers participatifs & créatifs 
  • Jeux de sensibilisation 
  • Expositions artistiques et pédagogiques 
  • Présentation de talents multiples (musique, arts, créations) 
  • Vente de produits ESAT : Dhandi chocolaterie & nichoirs artisanaux 

Jeudi 9 octobre : Journée inclusion, emploi & entreprises 

🕒 15h-21h 

Objectif : créer des passerelles concrètes entre les entreprises et les personnes en situation de handicap. 

▶ 15h-18h : Forum emploi & inclusion (demandeurs d’emploi) 

  • Pôle conseil : échanges directs entre recruteurs et candidats 
  • Aide à la rédaction de CV et lettres de motivation 
  • Conseils en recrutement inclusif 
  • Jeux de sensibilisation au handicap au travail 
  • Expositions et vente de produits ESAT 
  • Solutions d’adaptation de postes présentées par des prestataires spécialisés 

▶ 18h-21h : Soirée inspirante dédiée aux entreprises 
  • Instant de convivialité (18h-18h30) 
  • Intervention de Mona FRANCIS, 6e mondiale para-triathlon : témoignage, matériel adapté, échanges 
  • Présentation des troubles neurodéveloppementaux et pistes d’aménagements avec Séverine MELISSE, psychologue de la plateforme 16-25 de l’ADAPEI LA 
  • Pitchs de prestataires d’adaptation (en cours de confirmation) 

Pourquoi participer ? 

  • Rencontrer des profils motivés et compétents 
  • Découvrir des solutions concrètes pour l’inclusion professionnelle 
  • Agir pour une politique RH plus inclusive 
  • Échanger avec des experts du secteur médico-social 

Votre présence est essentielle pour faire progresser l’inclusion professionnelle sur notre territoire. 

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