Recrutement

• Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l’Économie Sociale et Solidaire, labellisé LUCIE ; 
• Intégrez une organisation innovante, en fort développement, qui est un acteur majeur de son territoire ; 
• Bénéficiez d’opportunités d’évolutions, de possibilités de mobilité et d’un développement des compétences régulier ; 
• Travaillez en équipe pluridisciplinaire dans une bonne ambiance de travail, et partagez, avec les collègues, des motivations nobles : 
  • Les relations avec les personnes accompagnées, 
  • Le sens, l’utilité du travail, 
  • Les bonnes relations avec les collègues ; 
• Bénéficiez d’un parcours d’intégration pour les cadres. 

Rejoindre l’Adapeila

Un engagement pour l’humain et des perspectives professionnelles enrichissantes

À l’Adapeila, nous mettons l’humain au cœur de notre démarche et de nos missions, en tant qu’association militante du secteur du Care. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, offrant à nos collaborateurs des possibilités de développement personnel et professionnel.  

Nos atouts

Mobilité interne et parcours professionnel

Nous encourageons la promotion interne, avec 50% de notre encadrement intermédiaire issu de nos équipes. Nos salariés peuvent évoluer, découvrir de nouvelles fonctions et bénéficier de formations adaptées à leurs besoins et aux évolutions des métiers du secteur. 

Formation et développement des compétences  

En 2022, nous avons investi plus de 34 000 heures de formation pour nos équipes, dont une part importante de formations certifiantes, pour accompagner le changement et améliorer la qualité de vie au travail. 

Diversité et égalité  

Nous prônons l’égalité professionnelle, l’inclusion des personnes en situation de handicap et la diversité au sein de nos équipes, avec un taux d’emploi des personnes handicapées supérieur au seuil légal et un indice d’égalité femmes-hommes de 93/100. 

Bien-être et équilibre vie professionnelle-vie personnelle

Nous offrons des dispositifs de télétravail, un soutien pour les aidants familiaux, ainsi que des programmes d’accompagnement psychosocial et social pour nos salariés.