Qui sommes-nous ?

L’Adapeila (nouveau nom de l’Adapei de Loire-Atlantique), association loi 1901 fondée par des parents et des amis, défend et milite pour les droits des personnes en situation de handicap intellectuel, d’autisme, de polyhandicap, de handicap psychique et pour leurs familles

Organisation Fonctionnement Sections territoriales

Engagés depuis 70 ans

60 métiers, plus de 800 adhérents et plus de 3 500 réponses
d’accompagnement tout au long de la vie et aussi :

+ de

1 900

professionnels

+ de

3 900

personnes en situation
de handicap

L’association affirme que la personne en situation de handicap est d’abord et avant tout une personne avec les mêmes droits et les mêmes devoirs que toute autre, mais son handicap engendre des spécificités nécessitant des compensations.

L’Adapeila est une association structurée autour d’une organisation combinant des instances associatives et des fonctions de gestion opérationnelle, dans un objectif commun : accompagner et soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles. Les instances de l’Adapeila sont réparties entre 7 sections territoriales et une section spécialisée.

L’organisation de l’Adapeila se répartit en deux grands pôles :

1. La partie “associative” avec :

une Assemblée Générale qui regroupe les membres et constitue l’organe décisionnel, où les débats et décisions stratégiques sont validés
un Conseil d’Administration qui est composé de parents d’enfants en situation de handicap : il détermine et vote les grandes orientations politiques de l’association
une Présidente et un bureau

2. La partie “gestionnaire” avec :

une Direction qui est en charge de la gestion et du management global, elle met en œuvre les politiques définies par le Conseil d’Administration
un encadrement, qui assure la coordination des équipes, organise les actions au quotidien et veille à leur bonne fonctionnement des équipes de salariés : Porte la mise en œuvre concrète des actions auprès des personnes accompagnées.

Un fonctionnement collaboratif

Au cœur de cette organisation, l’Adapeila repose sur un exécutif central, garantissant la coordination entre l’association et la gestion opérationnelle. Ce modèle favorise une gouvernance participative et un fonctionnement harmonieux, permettant à l’Adapeila de rester proche des besoins des personnes concernées et de leurs familles.

Les valeurs fortes qui guident l’action commune :

La dignité, la citoyenneté et le respect de la personne en situation de handicap,
La qualité de vie et d’accompagnement de la personne en situation de handicap,
La participation de la personne en situation de handicap,
La solidarité et l’esprit d’entraide des familles,
Le militantisme et le respect des décisions démocratiques,
L’engagement bénévole et désintéressé,
La neutralité politique, syndicale, religieuse et la laïcité.

La détermination de la politique de l’Adapeila, assurée par des parents bénévoles élus, est une donnée essentielle qui la caractérise et la distingue des administrations, des entreprises et des associations dont le mode de gouvernance diffère.

La pluralité des forces vives, familles et professionnels, qui la compose, est une garantie d’indépendance vis-à-vis de tout pouvoir politique, économique, administratif et syndical. C’est une plus-value apportée aux services qu’elle rend aux personnes accompagnées. Nos orientations, nos objectifs et nos actions sont énoncés dans notre Projet Associatif adopté lors de l’Assemblée Générale du 15 Juin 2022.

Sophie BIETTE, Présidente de l’Adapeila, prend la parole pour « Paroles d’assos »

Dans cette vidéo, découvrez l’univers de l’Adapeila, qui milite pour les droits des personnes en situation de handicap et de leurs familles et oeuvrent pour leur accompagnement.

Organisation territoriale en section

L’Adapeila est organisée en 7 sections territoriales, source de dynamisme de l’association.

Chaque section regroupe les familles des personnes accompagnées par un établissement ou un service, les familles dont leur enfant est en liste d’attente, les personnes accompagnées et les amis, situés sur une zone géographique du département.

Creuset de l’action familiale, elles détectent les besoins, épaulent et s’appuient sur les compétences des familles, proposent et suivent les études et réalisations à effectuer. Elles permettent à chacun de s’impliquer et de participer de façons diverses et adaptées, selon ses compétences et ses objectifs. Elles favorisent l’initiative, l’entraînement et la préparation à d’éventuelles prises de responsabilités plus importantes au sein de l’association.

Les familles adhèrent à l’Adapeila via leur section territoriale. Au sein de chaque section, un bureau de section est élu par les adhérents de l’association lors de l’Assemblée Générale annuelle.

Le bureau de section est en charge :

D’élire un Président, un Président-adjoint, un Trésorier, un Secrétaire,
De définir les orientations de la Section territoriale, en termes de projets et d’actions,
D’être au contact avec les élus locaux,
De mener toutes les actions de soutien et d’information auprès des familles,
D’animer les actions associatives et familiales sur son territoire,
De suivre toutes les actions et projets qui déterminent la création et/ou l’évolution d’un établissement ou d’un service.